ARBEIDSRECHT VOOR WERKNEMERS

Op het gebied van het arbeidsrecht kunnen zich tal van problemen voordoen waarvoor u ons kunt benaderen, maar het zwaartepunt van door werknemers aan ons voorgelegde kwesties heeft te maken met (dreigend) ontslag.

Ontslagsituaties brengen in de regel een veelheid aan problemen met zich mee. Denk maar eens aan de emotie, die het ontslag losmaakt bij een werknemer, maar niet zelden ook bij een werkgever. Vaak is er daarnaast een acuut financieel probleem, doordat inkomen dreigt weg te vallen. En wat als je bent ontslagen op staande voet en van mening bent dat dit ten onrechte is?

In deze omstandigheden is het van belang uw zaak tijdig aan ons voor te leggen. Samen met u nemen we de verschillende mogelijkheden om u te verweren tegen het ontslag door en komen we tot een strategie. Als u op grond van de feiten gelijk hebt, dan gaan wij dat samen met u halen.

Onze expertise komt ook tot zijn recht bij (voorkoming van) conflicten tussen de statutair directeur en de onderneming, waarbij de spanning vaak hoog oploopt en het doorfunctioneren van een heel bedrijf de inzet kan vormen.

Terug naar RECHTSGEBIEDEN